Lumina Spark biedt u inzichten in uw eigen persoonlijke voorkeuren en in die van anderen. Het betreft een persoonlijkheidsmeting (aan de hand van een online vragenlijst) waar wordt gekeken naar ieders persoonlijkheid op 24 verschillende eigenschappen. Dit leidt naar 8 verschillende aspecten en 4 kleuren op 3 niveaus. Zo wordt er in kaart gebracht hoe u zich van nature gedraagt (instinctief), hoe u zich gedraagt bij een normale belasting (dagelijks) en hoe u reageert onder hoge druk (overbelast).
Naast jouw persoonlijke mandala krijg je inzichten in:
-Hoe gebruik jij jouw vier kleuren?
– Wat zijn jouw kwaliteiten, mogelijke valkuilen en hoe kan je hier verder mee aan de slag?
– Waar liggen jouw paradoxen, bewuste inspanningen of verborgen schatten?
– Hoe kan je samenwerken met je tegenpool?
– Hoe kan je jezelf herkennen in anderen?
– Wat zijn jouw communicatievoorkeuren?
Na het invullen van de online vragenlijst en de bespreking van jouw profielbepaling, kan je al deze informatie terugvinden in jouw profielschets.
Uw persoonlijke mandala:
De 24 eigenschappen en 8 aspecten worden per persona (instinctief, dagelijks en overbelast) weergegeven in uw persoonlijke mandala en tevens vertaald naar vier verschillende kleuren (rood, blauw, groen en geel).
Wat maakt Lumina Spark bijzonder en uniek?
Lumina Spark is een innovatief instrument, waarin nieuwe technologische en psychologische inzichten zijn toegepast. Het is namelijk een persoonlijkheidsmeting en geen type-indicator. Hierdoor wordt een “hokjesgeest” vermeden.
Tevens wordt de innerlijke diversiteit in zijn volle omvang zichtbaar en wordt een mogelijke gedragsparadox in individuen blootgelegd. We meten beide polariteiten – je bent niet het één of het ander (introvert of extravert), maar we meten beide gedragsuitingen van 0-100%. Geen stereotypering, maar een krachtige uitnodiging tot persoonlijke ontwikkeling.
Lumina Spark is gebaseerd op het onderzoeks-paradigma van de “Big Five” en het beste van Carl Jung.
Hoe Lumina Spark inzetten?
Gezien de vele mogelijkheden die het model biedt, kan dit worden ingezet binnen verschillende domeinen:
– Persoonlijke ontwikkeling
– Teambuilding
– Conflicten
– Strategiebepaling binnen de organisatie op vlak van HR
-..
Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie:
